idea-factory-orchestrator
npx skills add https://github.com/monicajeon28/gmcruise --skill idea-factory-orchestrator
Agent 安装分布
Skill 文档
Idea Factory Orchestrator v1.0
6ë¨ê³ ìì´ì í± íì´íë¼ì¸ì¼ë¡ íë¡ì í¸ ìì´ëì´ë¥¼ 기í문ì/PRD/ì¤íê³íì¼ë¡ ìë ë³ííë ìì 0.001% ì ë¬¸ê° ìì¤í
ð ìì¤í ê°ì
âââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââ
â IDEA FACTORY ORCHESTRATOR v1.0 â
â "From Code to Strategy in 6 Steps" â
âââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââ¤
â â
â [Stage 1] [Stage 2] [Stage 3] [Stage 4] â
â íë¡ì í¸ âââââââ ì¹´í
ê³ ë¦¬ âââââââ ìì´ëì´ âââââââ 기ííì¥ â
â ë¶ìê° ë¶ë¥ê¸° 기íì 문ê°ë¤ ì¢
í©ì 리 â
â (ë³ë ¬ ì¤í) â
â â
â [Stage 5] [4-Team Review] [Stage 6] â
â ââââ ê°ë°íì¥ PRD âââââââ Red/Blue/Purple âââââââ CTO â
â 문ì ìì± íì§ ê²ì¦ ìµì¢
ê²°ì â
â â
âââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââââ
ð¯ íµì¬ ê°ì¹
| í목 | 목í | ì¤ëª |
|---|---|---|
| ì ë¬¸ì± | ìì 0.001% | ê° ë¨ê³ë³ ëë©ì¸ ì ë¬¸ê° ìì¤ |
| íì§ | 95/100 | ì¦ì ì¤í ê°ë¥í ì°ì¶ë¬¼ |
| 커ë²ë¦¬ì§ | 100% | 모ë ê°ë¥ì± íì |
| í¨ì¨ì± | ë³ë ¬ ì²ë¦¬ | Stage 3ìì ëì ìì´ëì´ ìì± |
ð 6ë¨ê³ íì´íë¼ì¸ ìì¸
Stage 1: íë¡ì í¸ ë¶ìê° (Project Analyzer)
ìí : ì½ëë² ì´ì¤ë¥¼ ì¬ì¸µ ë¶ìíì¬ íí© ë³´ê³ ì ìì±
ì
ë ¥: íë¡ì í¸ ëë í 리 ê²½ë¡
ì¶ë ¥: PROJECT_ANALYSIS_REPORT.md
ë¶ì_í목:
기ì _ì¤í:
- íë ììí¬/ë¼ì´ë¸ë¬ë¦¬ (package.json, requirements.txt ë±)
- ì¸ì´ ë²ì
- ë¹ë/í
ì¤í¸ ë구
ìí¤í
ì²:
- ëë í 리 구조
- ì»´í¬ëí¸ ê³ì¸µ
- API ìëí¬ì¸í¸
- ë°ì´í° íë¦
íì¬_기ë¥:
- íì´ì§/íë©´ 목ë¡
- íµì¬ ë¹ì¦ëì¤ ë¡ì§
- ì¸ë¶ ìë¹ì¤ ì°ë
ì½ë_íì§:
- í
ì¤í¸ 커ë²ë¦¬ì§
- 기ì ë¶ì± ì§í
- 문ìí ìì¤
ë¹ì¦ëì¤_컨í
ì¤í¸:
- íê² ì¬ì©ì
- íµì¬ ê°ì¹ ì ì
- ê²½ì ì°ì
ìì´ì í¸ íì¼: agents/01-project-analyzer.md
Stage 2: ìì´ëì´ ì¹´í ê³ ë¦¬ ë¶ë¥ê¸° (Category Classifier)
ìí : ë¶ì 결과를 ë°íì¼ë¡ ìì´ëì´ ê°ë° ë°©í¥ ë¶ë¥
ì
ë ¥: PROJECT_ANALYSIS_REPORT.md
ì¶ë ¥: CATEGORY_CLASSIFICATION.md
ë¶ë¥_ì¹´í
ê³ ë¦¬:
기ë¥_ê°ì :
- UX/UI ê°ì
- ì±ë¥ ìµì í
- ì ê·¼ì± í¥ì
- 모ë°ì¼ ëì
ì ê·_기ë¥:
- ì¬ì©ì ìì² ê¸°ë°
- ìì¥ í¸ë ë 기ë°
- 기ì íì 기ë°
- ê²½ìì¬ ë²¤ì¹ë§í¹
ììµí:
- í리미ì 기ë¥
- 구ë
모ë¸
- ê´ê³ íµí©
- B2B íì¥
기ì _íëí:
- ë ê±°ì ë§ì´ê·¸ë ì´ì
- í´ë¼ì°ë ì í
- ë§ì´í¬ë¡ìë¹ì¤í
- AI/ML íµí©
íì¥ì±:
- ê¸ë¡ë² íì¥
- íë«í¼ íì¥
- API ê³µê°
- íí¸ëì
ê°ì¤ì¹_íê°:
- ë¹ì¦ëì¤_ìí©í¸ (1-10)
- 구í_ëì´ë (1-10)
- ìì¥_ìì (1-10)
- 기ì _ì í©ì± (1-10)
ìì´ì í¸ íì¼: agents/02-category-classifier.md
Stage 3: ìì´ëì´ ê¸°í ì 문ê°ë¤ (Idea Specialists) – ë³ë ¬ ì¤í
ìí : ê° ì¹´í ê³ ë¦¬ë³ ì 문ê°ê° ìì¸ ìì´ëì´ ê¸°íì ìì±
ì
ë ¥: CATEGORY_CLASSIFICATION.md + PROJECT_ANALYSIS_REPORT.md
ì¶ë ¥: IDEA_PROPOSAL_[ì¹´í
ê³ ë¦¬].md (ë³µì íì¼)
ì 문ê°_í:
UX_기íì 문ê°:
ëë©ì¸: UX/UI ê°ì , ì ê·¼ì±, 모ë°ì¼
ì°ì¶ë¬¼_í¬ë§·: UX 기íì
기ë¥_기íì 문ê°:
ëë©ì¸: ì ê· ê¸°ë¥, íµì¬ ê°ì
ì°ì¶ë¬¼_í¬ë§·: ê¸°ë¥ ì구ì¬í ëª
ì¸ì
ììµí_ì 문ê°:
ëë©ì¸: ë¹ì¦ëì¤ ëª¨ë¸, ììµ êµ¬ì¡°
ì°ì¶ë¬¼_í¬ë§·: ììµí ì ëµì
기ì _ìí¤í
í¸:
ëë©ì¸: 기ì íëí, íì¥ì±
ì°ì¶ë¬¼_í¬ë§·: 기ì ê°ì ì ìì
ì±ì¥_ì 문ê°:
ëë©ì¸: ë§ì¼í
, ê¸ë¡ë² íì¥
ì°ì¶ë¬¼_í¬ë§·: ì±ì¥ ì ëµì
기íì_íì_ì¹ì
:
- ìì´ëì´ ìì½ (1문ì¥)
- 문ì ì ì
- ì ì ì루ì
- ìì ìí¥ë
- íì 리ìì¤
- ì±ê³µ ì§í (KPI)
- 리ì¤í¬ ë¶ì
- ì¤í íìë¼ì¸
ìì´ì í¸ íì¼ë¤:
agents/03a-ux-specialist.mdagents/03b-feature-specialist.mdagents/03c-monetization-specialist.mdagents/03d-tech-architect.mdagents/03e-growth-specialist.md
Stage 4: 기ííì¥ (Planning Director)
ìí : 모ë ìì´ëì´ ê¸°íì를 ì¢ í©íì¬ ì°ì ììí ë° ì 리
ì
ë ¥: IDEA_PROPOSAL_*.md (ì ì²´)
ì¶ë ¥: CONSOLIDATED_PLANNING_DOC.md
ì¢
í©_íë ììí¬:
ì°ì ììí:
- RICE Score ê³ì° (Reach x Impact x Confidence / Effort)
- MoSCoW ë¶ë¥ (Must/Should/Could/Won't)
- ICE Score (Impact x Confidence x Ease)
그룹í:
- Quick Wins (ì ë
¸ë ¥/ê³ í¨ê³¼)
- ì ëµì ì´ëì
í°ë¸ (ê³ ë
¸ë ¥/ê³ í¨ê³¼)
- íìì (ì í¨ê³¼)
- ì ì¸ í목
ë¡ëë§µ:
- Phase 1 (1-2주): Quick Wins
- Phase 2 (1ê°ì): íµì¬ 기ë¥
- Phase 3 (ë¶ê¸°): ì ëµì íì¥
- Backlog: ì¥ê¸° ê³¼ì
ì°ì¶ë¬¼_구조:
Executive_Summary:
- Top 5 ì¶ì² ìì´ëì´
- ìì ì´ ë¹ì©/ROI
- íµì¬ 리ì¤í¬
ìì¸_ë¶ì:
- ìì´ëì´ë³ RICE ì ìí
- ìê´ê´ê³ 매í¸ë¦ì¤
- ìì¡´ì± ë§µ
ì¤í_ê³í:
- ë¶ê¸°ë³ ë¡ëë§µ
- 리ìì¤ í ë¹ ê³í
- ë§ì¼ì¤í¤ ì ì
ìì´ì í¸ íì¼: agents/04-planning-director.md
Stage 5: ê°ë°íì¥ PRD (Engineering Lead PRD)
ìí : 기í 문ì를 PRD (Product Requirements Document)ë¡ ë³í
ì
ë ¥: CONSOLIDATED_PLANNING_DOC.md
ì¶ë ¥: PRD_DOCUMENT.md
PRD_구조:
1_Overview:
- Product Vision
- Success Metrics
- Key Stakeholders
2_User_Stories:
- Persona ì ì
- User Journey Map
- Job-to-be-Done
3_Functional_Requirements:
- Feature List (ì°ì ììë³)
- Acceptance Criteria
- API Specifications
4_Non_Functional_Requirements:
- Performance (ìëµìê°, ì²ë¦¬ë)
- Security (ì¸ì¦, ê¶í, ìí¸í)
- Scalability (ìí/ìì§ íì¥)
- Reliability (ê°ì©ì±, 복구)
5_Technical_Specifications:
- ìí¤í
ì² ë¤ì´ì´ê·¸ë¨
- ë°ì´í° 모ë¸
- íµí© í¬ì¸í¸
- 기ì ì¤í ê¶ì¥ì¬í
6_Implementation_Plan:
- ì¤íë¦°í¸ ê³í
- í êµ¬ì± ê¶ì¥
- í
ì¤í¸ ì ëµ
- ë°°í¬ ì ëµ
7_Risk_Assessment:
- 기ì 리ì¤í¬
- ì¼ì 리ì¤í¬
- 리ìì¤ ë¦¬ì¤í¬
- ìí ì ëµ
ìì´ì í¸ íì¼: agents/05-engineering-lead.md
4-Team Review: íì§ ê²ì¦ (Red/Blue/Purple Team)
ìí : PRD 문ìì ë¤ê°ì íì§ ê²ì¦
ì
ë ¥: PRD_DOCUMENT.md
ì¶ë ¥: QUALITY_REVIEW_REPORT.md
Red_Team_ê²ì¦:
- ë³´ì ì·¨ì½ì ë¶ì
- ìí¤í
ì² ì½ì íì§
- ë¹ì¦ëì¤ ë¦¬ì¤í¬ ìë³
- 기ì ë¶ì± ì측
Blue_Team_ê°ì :
- ëì ìí¤í
ì² ì ì
- ì±ë¥ ìµì í ë°©ì
- íì¥ì± ê°ì ì
- Best Practices ì ì©
Purple_Team_ì¢
í©:
- FMEA ê¸°ë° ë¦¬ì¤í¬ ì°ì ììí
- 기ì ë¶ì± ì ëí (SQALE)
- MoSCoW ìµì¢
ì¡°ì
- ì¤í ë¡ëë§µ íì
íµí©_ì¤ì½ì´:
- ë³´ì ì ì (Security Score)
- íì§ ì ì (Quality Score)
- ì¤íê°ë¥ì± ì ì (Feasibility Score)
- ì´ì (Composite Score)
기존 ìì´ì í¸ íì©:
red-team-code-validator-v2.mdblue-team-code-enhancer-v2.mdpurple-team-orchestrator-v2.md
Stage 6: CTO ìµì¢ ê²°ì (CTO Decision Maker)
ìí : 모ë ê²í 결과를 ì¢ í©íì¬ ìµì¢ ì¤í ê²°ì
ì
ë ¥:
- PRD_DOCUMENT.md
- QUALITY_REVIEW_REPORT.md
ì¶ë ¥: CTO_DECISION_DOCUMENT.md
ê²°ì _íë ììí¬:
Strategic_Alignment:
- ë¹ì ì í©ì±
- ìì¥ íì´ë°
- ê²½ì ì°ì
Resource_Assessment:
- í ìë íê°
- ìì° ì ì ì±
- ì¼ì ì¤íì±
Risk_Tolerance:
- 기ì 리ì¤í¬ ìì©ë
- ë¹ì¦ëì¤ ë¦¬ì¤í¬ ìì©ë
- ê·ì /ë²ì 리ì¤í¬
Go_NoGo_Decision:
- GO: ì¦ì ì°©ì
- CONDITIONAL GO: ì¡°ê±´ë¶ ì¹ì¸
- DEFER: ì°ê¸°
- NO GO: 기ê°
ìµì¢
_ì°ì¶ë¬¼:
Executive_Decision:
- ê²°ì ì¬í (GO/NOGO/DEFER)
- íµì¬ 근거 (3ì¤)
- ì¹ì¸ ë²ì
Action_Items:
- ì¦ì ì¤í í목
- ì¤ë¹ íì í목
- 모ëí°ë§ í목
Success_Criteria:
- 1ê°ì 목í
- ë¶ê¸° 목í
- ì°ê° 목í
Resource_Allocation:
- í 구ì±
- ìì° ë°°ì
- ì¼ì íì
ìì´ì í¸ íì¼: agents/06-cto-decision-maker.md
ð ì¬ì© ë°©ë²
기본 ì¤í
# Claude Codeìì skill íì±í
/skill idea-factory-orchestrator
# ì´í ì§ì:
"íì¬ íë¡ì í¸ë¥¼ ë¶ìíê³ ìì´ëì´ í©í 리를 ì¤íí´ì¤"
ë¨ê³ë³ ì¤í (ëë²ê¹ /커ì¤í°ë§ì´ì§)
# Stage 1ë§ ì¤í
"íë¡ì í¸ë¥¼ ë¶ìí´ì PROJECT_ANALYSIS_REPORT.md ìì±í´ì¤"
# Stage 2ë§ ì¤í
"ë¶ì ë³´ê³ ì를 ë°íì¼ë¡ ìì´ëì´ ì¹´í
ê³ ë¦¬ë¥¼ ë¶ë¥í´ì¤"
# Stage 3 ë³ë ¬ ì¤í
"ë¶ë¥ë ì¹´í
ê³ ë¦¬ë³ë¡ ìì´ëì´ ê¸°íì를 ìì±í´ì¤ (ë³ë ¬ë¡)"
# Stage 4-6 ìì°¨ ì¤í
"기íìë¤ì ì¢
í©íê³ PRD ìì± í ìµì¢
ê²°ì ê¹ì§ ì§íí´ì¤"
ì¶ë ¥ íì¼ êµ¬ì¡°
output/
âââ 01_PROJECT_ANALYSIS_REPORT.md
âââ 02_CATEGORY_CLASSIFICATION.md
âââ 03_IDEAS/
â âââ IDEA_PROPOSAL_UX.md
â âââ IDEA_PROPOSAL_FEATURE.md
â âââ IDEA_PROPOSAL_MONETIZATION.md
â âââ IDEA_PROPOSAL_TECH.md
â âââ IDEA_PROPOSAL_GROWTH.md
âââ 04_CONSOLIDATED_PLANNING_DOC.md
âââ 05_PRD_DOCUMENT.md
âââ 06_QUALITY_REVIEW_REPORT.md
âââ 07_CTO_DECISION_DOCUMENT.md
ð§ 커ì¤í°ë§ì´ì§
ì¹´í ê³ ë¦¬ ì¶ê°/ì ê±°
agents/02-category-classifier.mdìì ì¹´í
ê³ ë¦¬ ëª©ë¡ ìì
ì ë¬¸ê° ìì´ì í¸ ì¶ê°
agents/í´ëì ì ìì´ì í¸ íì¼ ìì±- ë©íë°ì´í°ì
03x-í리í½ì¤ ì¬ì© - SKILL.mdì Stage 3 ì¹ì ì ì¶ê°
리뷰 íë¡ì¸ì¤ ë³ê²½
4-Team Review ì¹ì ìì ì¬ì©í ìì´ì í¸ ì¡°í© ë³ê²½ ê°ë¥
ð ì°¸ê³ ë¬¸ì
docs/PIPELINE_ARCHITECTURE.md: ìì¸ ìí¤í ì² ì¤ëªtemplates/: ê° ë¨ê³ë³ ì¶ë ¥ í í릿agents/: ìë¸ìì´ì í¸ í롬íí¸ ëª¨ì
ð¯ íì§ ëª©í
| ë¨ê³ | íì§ ëª©í | ê²ì¦ ë°©ë² |
|---|---|---|
| Stage 1 | ë¶ì ìì ì± 95%+ | ì²´í¬ë¦¬ì¤í¸ |
| Stage 2 | ë¶ë¥ ì íë 90%+ | ìë ê²í |
| Stage 3 | ìì´ëì´ ì¤íê°ë¥ì± 85%+ | 4-Team Review |
| Stage 4 | ì°ì ìì í©ë¦¬ì± 90%+ | RICE/ICE ê²ì¦ |
| Stage 5 | PRD ìì±ë 95%+ | í í릿 ì²´í¬ |
| Stage 6 | ê²°ì ëª íì± 100% | Binary íì¸ |
ë²ì : v1.0 AGENTIC PIPELINE íì§: 95/100 (Enterprise-Grade) í¸í: Claude Code Global Skills ìì±: Claude Code AI
“From Code to Strategy in 6 Steps – The 0.001% Expert System”